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Humanismos en la Administración: Encontrando el Equilibrio entre lo Técnico y lo Humano
La gestión ética en las instituciones es un aspecto fundamental en la administración contemporánea. Se refiere a ordenar la conducta humana de acuerdo con los fines de una organización o institución. No obstante, esta tarea resulta compleja, ya que la conducta humana es diversa, dinámica y difícil de encasillar. A lo largo de la historia, se han desarrollado distintos enfoques para gestionar el comportamiento dentro de las organizaciones, siendo el conductismo uno de los más influyentes.
