Ética en la Administración Pública: Valores y Responsabilidades

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La ética desempeña un papel fundamental en las instituciones públicas y en la gestión de los servicios gubernamentales. Los textos seleccionados resaltan la importancia de la ética en diversas formas de gobierno, particularmente en las democracias, donde se busca servir a los valores fundamentales del orden estatal democrático. La ética ha evolucionado a lo largo de los siglos, desde el Estado de derecho hasta el liberalismo y el estado social y democrático de derecho.

Los principios éticos que rigen la administración pública son fundamentales para guiar el comportamiento de los servidores públicos y garantizar la integridad en sus funciones. Estos principios son esenciales para mantener altos estándares éticos y prevenir conductas antiéticas. Entre los principios destacados en los textos se encuentran:

  1. Claridad y Comprensión: Los códigos de conducta ética deben ser claros y comprensibles para que los servidores públicos puedan aplicarlos en su trabajo de manera efectiva.
  2. Reflejo en el Marco Legal: Los estándares éticos deben reflejarse en el marco legal, lo que implica que los servidores públicos deben cumplir con un conjunto mínimo de estándares éticos y principios de conducta.
  3. Aceptabilidad: Los códigos éticos deben ser aceptables para que cualquier servidor público pueda adoptarlos sin reservas.
  4. Conocimiento de Derechos y Obligaciones: Los servidores públicos deben conocer sus derechos y obligaciones, lo que les permite aclarar cualquier mala conducta en el trabajo.
  5. Reforzar la Conducta Ética: Los principios éticos deben promover la conducta ética y proporcionar mecanismos de apoyo para actividades éticas.
  6. Transparencia y Apertura: Los procesos de toma de decisiones deben ser transparentes y abiertos al escrutinio público, lo que fomenta la confianza en las instituciones.
  7. Interacción entre Sectores Público y Privado: Deben existir directrices claras para regular la interacción entre los sectores público y privado y evitar conflictos de interés.
  8. Promoción de la Conducta Ética: Los administradores deben demostrar y promover la conducta ética, ejerciendo liderazgo y proporcionando incentivos para comportamientos éticos.
  9. Promoción de la Conducta Ética a Nivel Organizacional: Las políticas administrativas, procedimientos y prácticas deben promover la conducta ética dentro de las instituciones.
  10. Condiciones de Servicio Público Ético: Las condiciones laborales y de recursos humanos deben fomentar la conducta ética entre los servidores públicos.
  11. Mecanismos de Responsabilidad: Deben existir mecanismos apropiados y responsables dentro del servicio público para garantizar que los servidores sean responsables de sus acciones.
  12. Procedimientos y Sanciones: Se deben establecer procedimientos y sanciones apropiados para abordar la conducta no ética y garantizar que se tomen medidas adecuadas.

Es importante destacar que la ética en la administración pública no solo consiste en establecer principios éticos, sino en garantizar su aplicación y seguimiento riguroso. Identificar a los servidores públicos éticos y promover un ambiente de trabajo ético es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones públicas y para mantener la confianza del público.

Sin embargo, a pesar de los esfuerzos por establecer principios éticos claros, la diversidad de servidores públicos y la complejidad de las instituciones hacen que mantener la ética en la administración sea un desafío constante. La ética se convierte en un trabajo en evolución, que requiere la búsqueda continua de códigos éticos efectivos y la identificación y corrección de comportamientos no éticos.

La ética en la administración pública es esencial para promover el buen servicio, fortalecer las instituciones y asegurar que los servidores públicos cumplan con los más altos estándares éticos. La claridad, la aceptabilidad, la promoción y el seguimiento de los principios éticos son elementos clave en la búsqueda de una administración pública ética y eficiente.

Bibliografía

  • CLAD. 1997. Secretaría Pro Tempore VII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, 1997. Ética y administración Pública. Documentos del foro Iberoamericano. Centro Latinoamericano de administración para el desarrollo (CLAD). Comisión Presidencial para la Reforma del Estado (COPRE). Isla de Margarita, Venezuela. Octubre, 1997.
  • Diego Bautista, Oscar. 2009. Ética Pública y Buen Gobierno. Fundamentos, estado de la cuestión y valores para el servicio público. Instituto de Administración Pública del Estado de México, A.C. Toluca, México, marzo de 2009.
  • OECD RECOMMENDATION. PRINCIPLES FOR MANAGING ETHICS IN THE PUBLIC SERVICE. PUMA Policy Brief No. 4. Public Management Service May 1998.

Imágene de: https://press.rebus.community/introductiontocommunitypsychology/chapter/public-policy/

Cómo citar este artículo: González, A. (2023). Ética en la Administración Pública: Valores y Responsabilidades. Blog de Alicia González. http://aliciaglz.com/

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